Ülkede nüfus artışına yönelik teşvikler devam ediyor.
3 çocuk siyasetinin devamı niteliğinde teşvikler ailelere sunuluyor.
Çocuğu olanlara maaş bağlanması üzere özendirici teşvikler hayata geçiriliyor.
3 ÇOCUKLU BAYANLARA MEMURİYET TEKLİFİ
İlerleyen yıllarda nüfus yaş ortalaması ve nüfusun azalmasının tesirlerinin olumsuz yansımalarının yaşanmaması için teşviklerin devam etmesi bekleniyor.
Meclis’e ise nüfusun artırılmasına yönelik Güzel Parti’den yeni bir teklif geldi.
KPSS KAİDESİ ARANMAYACAK
Kanun teklifiyle Türkiye’nin doğurganlık düzeylerinin düşmesinin önüne geçilmesi için üçüncü çocuğunu doğuran bayanlara, kamu kurumlarında iş hakkı tanınması amaçlanıyor.
3 çocuk kaidesini sağlayan şahıslar için Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) kuralı aranmayacak.
ADAYLARIN YÜZ KIZARTICI HATA İŞLEMEMİŞ OLMASI GEREKİYOR
Atanacak bireylerin, atanacakları takım yahut durumlar için imtihanlara ait kararlar hariç olmak üzere müracaat yol ve asılları ile görevlendirilecek kurumlar Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynaklan Ofisi ve Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından ortaklaşa belirlenmesi bekleniyor.
Adayların yüz kızartıcı hatalardan karar giymemiş olması, kamu hizmetinden yasaklı olmaması ve genel sıhhat kurallarını taşıması gerekliliği istenecek.
ATAMANIN KURA METODU YAPILMASI BEKLENİYOR
NTV’nin haberine nazaran, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından belirlenen hak sahiplerinin atamasının kura adabı ile kamu kurumlarına yerleştirilmesi yoluyla yapılması bekleniyor.
Atama teklifinin yapılması ile birlikte başka kanunlardaki kararlara bakılmaksızın, takım ve konumlar tahsis edilmiş olacak.
Bu kanun kapsamında bir kez atama hakkı kullanılabilecek.
HANGİ KONUMLARA ATAMA YAPILACAK?
Öğrenim durumu temel alınarak, hak sahiplerinin atama teklifleri şöyle yapılması bekleniyor:
İlkokul, ortaokul ve ilköğretim mezunları: Hizmetli unvanlı takım ve durumlara.
Ortaöğretim ve yükseköğretim mezunları: Tahsil durumlarına uygun memur unvanlı takım ve durumlara.
İşçi statüsünde istihdam edilecek olanlar için daima personel unvanlı takımlar kullanılacak.
ATAMA SÜREÇLERİNİN 30 GÜN İÇİNDE TAMAMLANMASI HEDEFLENİYOR
Atama süreçlerinin, teklifin kamu kurumuna ulaşmasından itibaren 30 gün içinde tamamlanması hedefleniyor.
Atama onayı alınmasına karşın misyona başlamayanlar ya da başladıktan sonra rastgele bir sebeple vazifeden ayrılanlar, kanun kapsamında yine istihdam edilmeyecek.
İlgili teklif, Plan ve Bütçe Komitesi’nde görüşülecek.
